Home KİK Mevzuata aykırı olarak süre uzatımı yapılan işten elde edilen iş deneyim belgesi geçerli sayılır mı?
KİKSoru-Cevap

Mevzuata aykırı olarak süre uzatımı yapılan işten elde edilen iş deneyim belgesi geçerli sayılır mı?

Share
Share
Spread the love

İş deneyim belgesinin ait olduğu işte, mevzuata uygun olmayan süre uzatımı yapıldığı, bu nedenle söz konusu iş deneyim belgesinin mevzuata uygun süresi göz önünde bulundurularak dikkate alınması gerektiği, bu süre zarfında elde edilen iş deneyiminin tutarının ihalesi yapılan iş için yeterli olmaması nedeniyle isteklinin ihale dışı bırakılması gerektiği hakkında

Karar No: 2018/UH.II-549

Leave a comment

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Related Articles

İhaleye Fiyat Dışı Unsur olarak, kurumla daha önce sözleşme yapılması şartı eklenebilir mi?

Spread the loveKurum tarafından açılan 3 Yıllık Malzemeli Yemek Hazırlama, Dağıtım ve...

KİK başvurusunda, daha önce kuruma itirazda dile getirilmeyen yeni bir konu eklenebilir mi?

Spread the loveKamu İhale Kurumu (KİK), başvuru sahibi firmanın itirazlarını incelerken, idareye...

Araç kiralama ihalelerinde araçların kasko değerinin belirlenen oranının üstünde ödeme yapılabilir mi?

Spread the loveSayıştay kararına göre, araç kiralama ihalelerinde ödenecek tutarın, yerli araçlar...